Workshops der skaber bedre samarbejde
Med fokus på et eller flere hovedemner, arbejder vi os sammen ind i, hvad det betyder for jeres samarbejde og hverdag, at arbejde mere med det fokus.
Få alle med i jeres team
Undgå misforståelser, skab et fællessprog og skab en bedre arbejdskultur. Det kan gøres på mange forskellige måder, via forskellige indgange.
Jeg ligger høj vægt på tilpasning til dig og din virksomhed, men har også nogle standard elementer, hvis du gerne vil snuse lidt til metoden før du nupper den store pakke.
Mine 3 hovedemner er:
Psykologisk Tryghed
Psykologisk tryghed kan på mange måder virke lidt fluffy, men der er både en del teori og forskning bag. Det der er vigtigst er dog, hvad det betyder for dig og dine kollegaer, og hvordan I kan bruge det i jeres hverdag.
Det kan jeg hjælpe jer med.
Fællessprog
Et fællessprog er en af grundstene i tværfaglige projekter. Det er ikke noget vi altid tænker så meget over i hverdagen, men hvis vi ikke internt er enige om definitionen på forretningskritiske emner, så kan det gå rigtig galt i vores projekter.
Vil du have et fællessprog hos jer?
Konfliktforståelse
Som udgangspunkt vil vi gerne udgå konflikter, hvilket man kan komme langt med, ved at have psykologisk tryghed og et fællessprog, MEN det kunne også være interessant at lære af konflikterne, når de er sket.
Nysgerrig?
Hvad får du ud af en workshop?
Jeg kombinerer viden fra adfærdsdesign, psykologi, sprog, kommunikation og IT verdenen. Med et fokus om, at jo bedre vi arbejder sammen, jo højere er trivslen, jo bedre produkter skaber vi, og jo bedre bundlinjer vil der være på arbejdspladsen (med fokus på den 3 dobbelt bundlinje).
(People, Planet, Profit)
Hvad siger deltagerne på mine workshops?
Deltagerene går glade hjem. Another Nerd er en fantastisk facilitator og sparringspartner i alle de forskellige frivillige netværksmøde vi deltager i sammen. Det giver os endnu bedre møder med højt fagligt indhold.
Deltager på Scrum Master Clinic CPH om Retrospective
Som facilitator skaber Anne Cathrine altid en dejlig stemning. Her sikre hun at vi kommer sikkert igennem emnet som hun facilitere og som afrunding, sikre hun at vi har højt humør og fornyet energi.
Deltager på Scrum Master Clinic Copenhagen om Psykologisk Tryghed
Psykologisk Trygheds afsnit
En podcast samtale med Nana Therkildsen. Vi kommer også ind på imposter syndromets påvirkning af os selv og vores liv. Hvor vigtigt der er, at have selvindsigt samt hvordan forståelser for hvad andre slås med og kendskab til egne værdier, alle er elementer, der påvirker vores oplevelse og ‘udvikling’ af psykologisk tryghed.
Men vigtigst af alt psykologisk tryghed er IKKE målet i sig selv! Det er et middel til at opnå ‘high performing’ teams.
Sådan kører workshops processen
Send en mail
I sender mig en mail, og vi aftaler tidspunkt for en indledende snak.
Det kan være I er ret specifikke på jeres behov, eller det kan være I er nysgerrige og vil vide mere.
Jo mere I kan fortælle i mailen, jo bedre.
Indledende snak
Vi tager en snak, på telefon, zoom eller fysisk og finder ud af præcis hvilket indhold I har behov for.
Mødet er gratis, hvis I booke en workshop, men der vil være et mindre gebyr, hvis der ikke lander en aftale.
Faglig Fest
Vi afholder workshoppen, og får en faglig fest med dialog og sparring.
Der vil være en opfølgende PDF med slides og opsamling af evt. data fra selve workshoppen.
PRISER & PRAKTIK
Den Nemme
(en lille appetitvækker på et standard format)
- Intro møde (forventningsafstemning)
- 1 Workshop (op til 15 deltagere)
- Opfølgning
- 10% Rabat på efterfølgende køb/bookinger
Den Sjove
(tilpasset indhold og format)
- Intro møde (forventningsafstemning)
- 1 Workshop (op til 20 deltagere)
- Valg af emne(r) eller fokus
- Opfølgning
- 10% Rabat på efterfølgende køb/bookinger